Auteur(s) : PAUL Jean-Jacques (dir.), ROSE José (dir.), STROOBANTS Marcelle, MERON Monique, COLIN Thierry, GERME Jean-François, AGULHON Catherine, DURU-BELLAT Marie, ÉPIPHANE Dominique, GASQUET Céline, MAILLARD Fabienne, GRELET Yvette, ROMANI Claudine, MAILLARD Dominique, VENEAU Patrick, MARION Isabelle, VÉRO Josiane, ROUSSET Patrick, FOURNIER Christine, MÖBUS Martine, LE DOUARON Pierre, THÉRY Michel, GIRET Jean-François, LEMISTRE Philippe, ROUX Valérie, VERDIER Éric, LOPEZ Alberto, ARRIGHI Jean-Jacques, CALMAND Julien, COUPPIÉ Thomas, FRICKEY Alain, PRIMON Jean-Luc, LOCHET Jean-François, MONCEL Nathalie, GUÉGNARD Christine, BÉDUWÉ Catherine, MORA Virginie, AMOSSÉ Thomas, DUPRAY Arnaud, SIGOT Jean-Claude, MOULLET Stéphanie, ECKERT Henri, HILLAU Bernard, SIMON-ZARCA Georgie, KIRSCH Jean-Louis, BOUDER Annie, GUITTON Christophe, BROCHIER Damien, MONCHATRE Sylvie, CADET Jean-Paul, COMBES Marie-Christine, DIETRICH Anne, SAVOYANT Alain, GRASSER Benoît, LABRUYÈRE Chantal, SULZER Emmanuel
Paris : Dunod, 2008, 350 p.
Coll. Formation pro

Thème : Emploi
Mots-clés : Relation emploi-formation, Emploi, Organisation travail, Égalité professionnelle, Prospective, Travail précaire, Enseignement professionnel, Inégalité sociale, École, Certificat d'aptitude professionnelle, Parcours formation, Territoire, Alternance, Professionnalisation, Université, Diplôme, Certification, Formation professionnelle continue, Politique formation entreprise, Offre formation, Éducation permanente, Insertion professionnelle, Débutant, Mobilité professionnelle, Politique régionale formation, Qualification professionnelle, Compétence, Développement compétences, Gestion prévisionnelle emploi, Transmission savoir, Référentiel, Expérience, Validation acquis expérience, Analyse travail