Formation-travail, travail-formation. Tome 1 : formation, travail et savoir institué : politiques, partenariats, orientations ; évolution du travail et des perceptions ; situation du travail et savoirs sociaux.

Acte de colloque

Auteur(s) : LEVESQUE Jean-Louis (dir.), FERNANDEZ Julio (dir.), CHAPUT Monique (dir.)
Sherbrooke (Québec) : Éd. du CRP, 1993, 376 p.

Thème : Gestion ressources humaines
Mots-clés : Formation professionnelle continue, Canada, Suisse, Chômeur longue durée, Brésil, Gestion prévisionnelle emploi, Collaboration école-entreprise, Qualification professionnelle, Investissement formation

Date du colloque : septembre 1991
Lieu du colloque : Orford (Québec)
Organisateur : Faculté d'éducation de l'université de Sherbrooke, Centre d'information et de recherche en reconnaissance des acquis (Cirrac)
Annexes : bibliographie
Format : Petit format
ISBN : 2-920859-63-3

Actes du 5ème symposium du réseau international de formation et recherche en éducation permanente (Rifrep) tenu à Orford (Québec), en septembre 1991, organisé conjointement par la faculté d'éducation de l'université de Sherbrooke et le centre d'information et de recherche en reconnaissance des acquis (Cirrac).

Contient :

[Communication]
LEBORGNE Christian, PORTELLI Patricia, WITTORSKI Richard. Dynamique des actions "nouvelles qualifications" et émergence d'opérateurs collectifs multidimensionnels : contribution à une nouvelle approche du jeu des acteurs, in : Levesque Jean-Louis (dir.), Fernandez Julio (dir.), Chaput Monique (dir.).- Formation-travail, travail-formation. Tome 1 : formation, travail et savoir institué : politiques, partenariats, orientations ; évolution du travail et des perceptions ; situation du travail et savoirs sociaux. -Bellecombe-en-Bauges : Éd. du CRP, 1993

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