Résumé : Le Centre Maurice Halbwachs analyse les transformations du travail, dans le cadre d'une crise sanitaire marquée par la mise en œuvre d'un régime de confinement à domicile. Ce rapport fait l'hypothèse que les acteurs des relations professionnelles ont été les protagonistes d'une adaptation massive de l'organisation du travail à partir du premier confinement de mars-avril 2020. Dans une orientation générale visant la pérennité des emplois, les mesures prises se sont attachées en premier lieu à organiser la poursuite du travail à domicile en se fondant d'abord sur le télétravail. Le chômage partiel intervient par défaut, pour des activités ne pouvant se replier sur le domicile. Enfin, les activités sur site demeurent une solution ultime réservée aux activités dites « essentielles ». [résumé éditeur]