Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Centre de documentation sur la formation et le travailPORTAIL DOCUMENTAIRE
Organisation entreprise
Thesaurus
= Structure de l'entreprise; Reengineering
Formation-Travail > Organisation entreprise
Documents (Thème) :
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[Article]
ZARKA Samuel. Le comité social et économique dans la biologie médicale : la caisse de résonance d'un jeu d'acteurs qui déborde l'entreprise. Entreprises et histoire, 12/2023
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[Chapitre d'ouvrage]
CARBONNEL Anne, MARSHALL Thomas, BONY Jacqueline de. Le design organisationnel sociocratique, une innovation managériale en contexte culturel français, in : Carbonnel Anne (dir.), Didier Raphaël (dir.), Wannenmacher Delphine (dir.).- Innovations sociales : leviers pour une transition sociale, économique et environnementale. -Reims : Épure, 2023
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[Ouvrage]
RONDEAU Alain (dir.). Changement organisationnel : [actes du 9ème congrès de l'AIPTLF]. -Canada, Maroc, Suisse : Presses inter universitaires;Éditions 2 continents;Lena éditions et diffusion, 1998
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[Ouvrage]
PANJETA Alvin, GILBERT Patrick (avant-propos), MOUREY Damien (avant-propos), CHATELAIN-PONROY Stéphanie (préf.). Expérimenter la qualité à l'université : de la conformité aux normes techniques au potentiel des surprises bureaucratiques. -Paris : L'Harmattan, 2022
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[Ouvrage]
ARAMBOUROU Clément (dir.), NÉGRIER Emmanuel (dir.), PAOLETTI Marion (dir.), SIMOULIN Vincent (dir.). Politiques de la fusion : organisations, services, territoires. -Paris : LGDJ, 2021
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[N° spécial revue]
Les experts : entre support et stratégie. Cadres, 07/2021
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[Article]
MAUCHAUSSÉE Marion, PEYRIN Aurélie, PILLON Jean-Marie, GARCIA Sandrine. La Grande transformation des trois fonctions publiques : enjeux quantitatifs et qualitatif : entretien avec Marion Mauchaussée et Aurélie Peyrin. Revue française de socio-économie, 2021
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[N° spécial revue]
Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ? La Revue des conditions de travail [en ligne], 07/2021
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre d'études de l'emploi et du travail, GREENAN Nathalie, NAPOLITANO Silvia. Why do employees participate in innovation ? : skills and organisational design issues and the ongoing technological transformation. -Paris : Cnam, 06/2021
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, GAUTRAT Jacques, LAVILLE Jean-Louis. Management participatif et expression des salariés : évaluations économique et sociologique effectués dans le groupe Thomson Grand Public 1985-1988. -Paris, Noisy-le-Grand : CNRS;Iresco, 1989
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Centre national de la recherche scientifique, SAINSAULIEU Renaud (dir.), GALLIENNE Gérard, LÉNEL Pierre, SAINSAULIEU Ivan. La modernisation sociale des hôpitaux : rapport d'enquête final sur quatre hôpitaux publics (Chevreuse, Sainte-Anne, Rouen, Argenteuil). -Paris, Paris : CNRS;Ministère de la santé, 2002
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[Article]
MOYSAN-LOUAZEL Anne, PODEVIN Gérard, TUCHSZIRER Carole. Entre résilience et renouvellement : les OPCA à la veille de la réforme sur "la liberté de choisir son avenir professionnel". Formation emploi, 10/2020
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, GAUTRAT Jacques, LAVILLE Jean-Louis, BOULTE Patrick (collab.), GOUNOUF Marie-France (collab.), RUSHTON Marie-Sylvie (collab.). Gros plan sur la modernisation du service public : le cas de la CAF de l'Ariège. -Paris, Noisy-le-Grand : CNRS;Iresco, 1991
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, UHALDE Marc. La préfecture trente ans après... : des changements dans le modèle bureaucratique. -Noisy-le-Grand : Iresco, 1993
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, PADOAN Véronique, SAINSAULIEU Renaud (dir.). La modernisation de la gestion des ressources humaines au CNRS : délégation aux ressources humaines du CNRS. -Paris, Noisy-le-Grand : CNRS;Iresco, 1993
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, ALTER Norbert, PESLOUAN Florence de. La mobilité culturelle d'une entreprise : monographie d'un changement technique. -Paris, Paris : CNRS;Iresco, 1989
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, LE CORRE Sophie. Les politiques de management participatif dans la distribution : pratiques, enjeux et répresentations des dirigeants. -Paris, Paris : CNRS;Iresco, 1989
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[Chapitre d'ouvrage]
BOULLIER Camille, ROUSSEAU Thierry, RUFFIER Clément. Travail d'institution et d'organisation : que nous dit la "libération" d'entreprise au regard de l'autogestion ?, in : Chambost Isabelle (dir.), Cléach Olivier (dir.), Le Roulley Simon (dir.), et al.- L'autogestion à l'épreuve du travail : quelle émancipation ? -Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion, 2020
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[Master CIDC]
CABOT Vincent. Histoire d'une migration ou l'intervention au sein de la FGMM CFDT. -Paris : Cnam, 2018
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[Ouvrage]
LÉCUYER Normand (dir.). Les nouvelles administrations du travail : des acteurs du développement. -Genève : Bureau international du travail, 2000
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, FARMAKIDES Anne-Marie, MARTIN Dominique. La modernisation négociée à EDF et l'expression directe des salariés : rapport de synthèse. -Paris : CNRS, 10/1994
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[Article]
BIGI Maëlezig, GREENAN Nathalie, HAMON-CHOLET Sylvie, LANFRANCHI Joseph. The human sustainability of ICT and management changes : evidence for the french public and private sectors. Sustainability [en ligne], 10/2018
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[Ouvrage]
GANEM Valérie (dir.), LAFUMA Emmanuelle (dir.), PERRIN-JOLY Constance (dir.). Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : dispositifs de personnalisation, acteurs et effets : regard pluridisciplinaire. -Toulouse : Octarès, 2017
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[Article]
PENNAFORTE Antoine. Ressources humaines et transformation numérique : quels enjeux ? The Conversation [en ligne], 01/2018
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[N° spécial revue]
COUTROT Thomas. Changements organisationnels : la participation des salariés protège-t-elle du risque dépressif ? Dares analyses [en ligne], 09/2017
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[Étude et rapport]
Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, COUTROT Thomas. Insécurité du travail, changements organisationnels et participation des salariés : quel impact sur le risque dépressif ? -Paris : Dares, 09/2017
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[Article]
SANTELMANN Paul. Les fonctions formatives du système productif : vers un nouvel équilibre ? Éducation permanente, 06/2017
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[Chapitre d'ouvrage]
CHANLAT Jean-François, DE ROZARIO Pascale, GOXE François. Ce que la culture fait à l'organisation, in : Vaujany François-Xavier de (éd.), Hussenot Anthony (éd.), Chanlat Jean-François (éd.).- Théorie des organisations : nouveaux tournants. -Paris : Economica, 2016
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[Ouvrage]
VAUJANY François-Xavier de (éd.), HUSSENOT Anthony (éd.), CHANLAT Jean-François (éd.). Théories des organisations : nouveaux tournants. -Paris : Economica, 2016
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[Master CIDC]
ASTIER Muriel. Quelle posture et quelles distances adopter en intervention ? -Paris : Cnam, 2013
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[Master CIDC]
PEREDA-CRÉACH Conchita. La part sensible de l'intervention comme mise en mouvement de soi. -Paris : Cnam, 2014
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[Ouvrage]
LALOUX Frédéric, POIRIEUX Gilles-Noël (préf.), BLANCHARD Philippe (trad.). Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées. -Paris : Diateino, 2015
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[Chapitre d'ouvrage]
COUTANT Hadrien. Négocier du temps : dynamiques d'innovation en tension dans une entreprise aéronautique, in : Boisard Pierre (dir.), Didry Claude (dir.), Younès Dima (dir.).- Les travailleurs de l'innovation : de l'entrepreneur aux salariés. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2016
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[Ouvrage]
BOISARD Pierre (dir.), DIDRY Claude (dir.), YOUNÈS Dima (dir.). Les travailleurs de l'innovation : de l'entrepreneur aux salariés. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2016
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[Ouvrage]
BERNIER Philippe. Toute la fonction formation. -Paris : Dunod, 2015
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[Chapitre d'ouvrage]
COLMELLERE Cynthia. Les mirages de l'automatisation : l'impossible normalisation des pratiques professionnelles dans un atelier de l'industrie pharmaceutique à risques, in : Vannereau Jean (dir.), Colmellere Cynthia (dir.), Jakubowski Sébastien (dir.).- Les processus de normalisation : enjeux et pratiques professionnelles dans les organisations. -Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2015
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[Article]
DUPOUY Stéphanie, FENOT Philippe, FUKUHARA Ken. Communicants : une théorie de la contorsion ? Sociologies pratiques, 2015
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[N° spécial revue]
BRULOIS Vincent (coord.), ROBERT-TANGUY Philippe (coord.). Communication en entreprise : chacun cherche sa voie. Sociologies pratiques, 2015
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[Ouvrage]
BUSSIÈRES Michel. Comprendre la gestion de la production. -Paris : Éd. d'organisation, 1983
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[Étude et rapport]
Cnam, Laboratoire de sociologie du travail et des relations professionnelles, Centre national de la recherche scientifique, MERCIER Nicole, REYNAUD Emmanuèle, REYNAUD Jean-Daniel. Les réformes de 1990 à France-Télécom : rapport de fin de contrat. -Paris : Cnam, 06/1991
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre national de la recherche scientifique, Laboratoire de sociologie du travail et des relations professionnelles, AMADIEU Jean-François, MARTIN Martine, SEGRESTIN Denis. L'entreprise comme espace social : les tendances du changement. -Paris : Cnam, 10/1986
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[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Le travail sur systèmes asservis : analyse des interventions des personnels techniques. -Vanves : Céreq, 01/1976
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[Master CIDC]
GERE Adrien. La mise en place d'un dispositif ou d'une organisation interne ? : un projet collectif "interne" au sein d'une institution sociale. -Paris : Cnam, 2014
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[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, GUILLON Roland. L'analyse des activités de gestion. -Vanves : Céreq, 05/1975
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[N° spécial revue]
GREENAN Nathalie (coord.), MOATTY Frédéric (coord.). Changements organisationnels et relations au travail. Réseaux, 2005
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[Ouvrage]
SCHMITT Jean-Pierre. Manuel d'organisation de l'entreprise. -Paris : Puf, 1994
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[Master CIDC]
CYVRIN Sophonie. Changer ? : oui, mais quand ? -Paris : Cnam, 2012
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[Étude et rapport]
Demos, BAILLEUL Bénédicte. L'externalisation de la formation : résultats de l'enquête 2011-2012. -Paris : Demos, 06/2012
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[Article]
CONJARD Patrick, DEVIN Bernard. Résistance du réel et attitude compréhensive. Éducation permanente, 09/2013
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Changement organisationnel. -Paris : Cnam, 2019-2000
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[Étude et rapport]
Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche, PERETTI Claudine, FOUCAULT Marc, LACOSTE Jean-Pierre, PONSOT Marie-France, BÉTANT Bernard, GALICHER Annie, MONTI Françoise, SIMON Thierry. Audit du pilotage et de l'organisation de la fonction formation dans les universités. -Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, 07/2012
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[Master CIDC]
MINANA Marie. Démarche de Gpec, mise à jour des fonctions et perspectives de changement : du projet à la réalité : une expérience d'intervention dans une fédération patronale. -Paris : Cnam, 2011
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[Étude et rapport]
École des mines de Nancy, EGG Georges. Introduction à la vie des organisations. -Nancy : École des mines de Nancy, 1965
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[Master CIDC]
LE GOFF Loïc. Éléments de compréhension du processus d'apprentissage dans le cadre d'une intervention : cas de la mise en place d'une démarche de lean management à la Poste Courrier. -Paris : Cnam, 2012
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[Master CIDC]
DUBOIS Cécile. Quelles réponses face à l'incertitude ? : mission au sein d'un service de restauration hospitalière. -Paris : Cnam, 2011
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[Chapitre d'ouvrage]
BERREBI-HOFFMANN Isabelle. Des mondes du travail sans hiérarchie ?, in : Saussois Jean-Michel (dir.).- Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2012
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[Ouvrage]
SAUSSOIS Jean-Michel (dir.). Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2012
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[Dossier documentaire]
Cnam. La conduite du changement : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 01/2004
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Conduite de projet d'implantation ou d'extension du "modèle des compétences" : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 01/2002
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[Dossier documentaire]
Cnam. La conduite du changement : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 01/2003
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Conduite de projet d'implantation ou d'extension du "modèle des compétences" : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 01/2000
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Les activités de consultance : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 05/1999
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Les activités de consultance : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 12/1997
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de documentation sur la formation et le travail. Les activités de consultance : dossier documentaire réalisé pour Ffps. -Paris : Cnam, 12/1995
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre de sociologie du travail et de l'entreprise, La Poste, ALTER Norbert (dir.), BERNARD Stéphane, COURTOIS Isabelle, FAURE Henri, HUGELÉ Valérie, PIOTET Françoise. Nouvelles technologies de communication : les facteurs sociaux du dynamisme des usages. -Paris : Cnam, 01/1992
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[Master CIDC]
TRONEL Christophe. La capitalisation dans les métiers du conseil : formaliser et transmettre ses connaissances dans une activité soumise à l'immédiateté et l'intervention inédite. -Paris : Cnam, 2010
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[Master CIDC]
JARROSSAY DUFRESNOY Patricia. L'accompagnement au changement : de la conquête du sens à la professionnalisation. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2005
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[Master CIDC]
RESTORI-COUDEYRAS Martine. Accompagner une démarche d'adaptation aux changements en collectivité territoriale. -Paris : Cnam, 2011
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[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, AMOSSÉ Thomas, COUTROT Thomas. A dynamic overview of socio-productive models in France (1992-2004) ; Un panorama dynamique des modèles socio-productifs en France (1992-2004). -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 06/2010
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[N° spécial revue]
ZARA-MEYLAN Valérie, VOLKOFF Serge, PUEYO Valérie. Le travail à l'épreuve des indicateurs de gestion dans l'horticulture. Connaissance de l'emploi, 10/2011
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[N° spécial revue]
DHONT-PELTRAULT Estelle, GAZANIOL Alexandre, PELTRAULT Frédéric. S'implanter à l'étranger : un atout pour réaliser sa première innovation. La Note d'analyse (Centre d'analyse stratégique), 10/2010
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[Article]
JAEGER Marcel. Évaluation interne et externe : gestion de nouvelles contraintes ou appropriation d'une nouvelle culture ? Les Cahiers de l'Actif, 10/2010
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[Étude et rapport]
Ministère de la recherche et de la technologie, École des mines de Nantes, Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, MINGUET Guy, OSTY Florence. Les effets sociaux de l'accélération des processus productifs sur les organisations et leurs acteurs : le cas de deux entreprises dans l'électronique et dans l'équipementerie télécommunications. -Paris : Ministère de la recherche, 09/2003
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[Ouvrage]
SOPARNOT Richard (coord.), PESQUEUX Yvon (préf.). Le management du changement. -Paris : Vuibert, 2010
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[N° spécial revue]
ROSANVALLON Jérémie, GREENAN Nathalie, HAMON-CHOLET Sylvie, MOATTY Frédéric. Tic et lieux de travail multiples. Connaissance de l'emploi, 03/2011
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[Master CIDC]
BALUE Jeanine. Accompagnement du changement dans une institution : l'Afpa. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2003
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[Étude et rapport]
Cnam, Centre national de la recherche scientifique, BERTON Fabienne, PEREZ Coralie. Démissions et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ? -Paris : Cnam, 2010
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[Ouvrage]
LE MASSON Pascal, WEIL Benoît, HATCHUEL Armand, RIVIER Paul (préf.), MAURER Marc (préf.), LACAMBRE Jacques (post.), LEVENT Dominique (post.). Les processus d'innovation : conception innovante et croissance des entreprises. -Paris : Lavoisier;Hermès, 2006
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[Ouvrage]
LIVIAN Yves-Frédéric. Introduction à l'analyse des organisations. -Paris : Economica, 2010
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[Ouvrage]
DESMARAIS Jean-Michel, HAMELLE Brigitte, NIEWENGLOWSKI Pierre. Anticiper et vivre le changement. -Paris : Éd. d'organisation, 1990
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[Ouvrage]
PESQUEUX Yvon, TRIBOULOIS Bruno. La dérive "organisationnelle". -Paris : L'Harmattan, 2004
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[Master CIDC]
ZAOUI Éric. Accompagnement du changement et dynamique de formation en milieu hospitalier... : une intervention dans le cadre d'un hôpital pédiatrique parisien. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2005
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[Master CIDC]
TAHRI Stéphane. Formation, pratique de contrebande : retour sur une intervention diagnostic "Besoins en accompagnement des intervenants bénévoles d'une association d'action éducative". -Paris : Cnam, 2009
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[Master CIDC]
LADAGNOUS Anne. "Détour réflexif" autour de la posture du formateur-intervenant dans une dynamique de changement en Institut de formation en soins infirmiers. -Paris : Cnam, 2009
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[Master CIDC]
BELBACHIR Djelloul. L'accompagnement du changement par une démarche d'analyse des compétences au sein d'une organisation associative. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2007
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[Master CIDC]
DELOR Geneviève. Organisation traditionnelle de métier et changement : quelles postures, quels leviers pour l'accompagner ? -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2007
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[Master CIDC]
KUEHN Delphine. La loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : accompagnement des changements induits dans un centre de soins spécialisés aux toxicomanes. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2007
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[Master CIDC]
NGUYEN VAN NGUYEN Bruno. Mise en place des Erp dans les entreprises : une organisation sans l'homme ? -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2007
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[Master CIDC]
MONELLO-HOUSSIN Silvana. L'évaluation : de la Sphinge au Tiers inclus ou pour des démarches d'évaluation professionnalisantes. -Paris, Nanterre : Cnam;Université de Paris X, 2006
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[Étude et rapport]
Groupement des acteurs et responsables de la formation, MORIER Francis. La fonction formation : contribution à une réflexion prospective. -Paris : Garf, 12/2009
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[Chapitre d'ouvrage]
LENOIR Hugues. Des effets sur les organisations, in : Ben Moussi-Le Gall Laure (coord.).- Validation des acquis de l'expérience : retour d'expériences à l'université. -Paris : L'Harmattan, 2008
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[Ouvrage]
SEGAL Jean-Pierre. La maîtrise polyvalente du métro face à la décentralisation : diagnostic et enjeux. -Paris : RATP, 1991
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[Ouvrage]
LAFORTUNE Louise, LEPAGE Chantale (collab.), PERSECHINO Franca (collab.), TURCOTTE Sylvie (préf.), RIOUX-DOLAN Margaret (post.). Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un projet : un référentiel. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2008
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[Ouvrage]
LAFORTUNE Louise, LEPAGE Chantale (collab.), PERSECHINO Franca (collab.), BÉLANGER Kathleen (collab.), TURCOTTE Sylvie (préf.), RIOUX-DOLAN Margaret (post.). Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement : pour un leadership novateur. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2008
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[Ouvrage]
LAFORTUNE Louise, LEPAGE Chantale (collab.). Guide pour l'accompagnement professionnel d'un changement. -Québec : Presses de l'Université du Québec, 2008
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[N° spécial revue]
JOUVENEL Hugues de, PORTNOFF André-Yves, MORIN Edgar, COLIN Jean-Paul, ZOBRIST Jean-François, SÉRIEYX Hervé, HUGONNIER Bernard, FABRY Elvire, RICARD-NIHOUL Gaëtane, DREVET Jean-François. Oser l'innovation ; PME : atouts et handicaps, facteurs techniques et capital humain ; Les acquis des adolescents. Futuribles, 09/2008
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[Diplôme sup. form.]
REGNIER Laurence. Manager le sens du changement à la RATP : passage du rôle de responsable de ligne à celui de manager de proximité dans un projet de conduite du changement. -Paris : Cnam, 2009
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[Ouvrage]
MINGUET Guy, OSTY Florence. En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie. -Paris, Paris : Hermès science publications;Lavoisier, 2008
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[Ouvrage]
ENLART Sandra, BÉNAILY Monique. La fonction formation en péril : de la nécessité d'un modèle en rupture. -Paris : Liaisons, 2008
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[Diplôme sup. form.]
DEMOUGE Carole. La gestion par les compétences : une démarche à promouvoir pour favoriser la fusion de l'Anpe et de l'Assedic. -Paris : Cnam, 2009
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[Diplôme sup. form.]
CIRODE DE KERVERN Frédérick. L'externalisation de la fonction formation : l'exemple de Bull-Formation. -Paris : Cnam, 2008
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[N° spécial revue]
RUFFIER Clément. Produire un moteur en France et en Chine. Connaissance de l'emploi, 12/2008
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[N° spécial revue]
CRAGUE Gilles, KOCOGLU Yusuf, MOATTY Frédéric. Les changements d'organisation dans les entreprises. Connaissance de l'emploi, 11/2008
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[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, GHEORGHIU Mihaï Dinu, GUILLEMOT Danièle, MOATTY Frédéric. Les changements organisationnels et leurs outils : entretiens avec les dirigeants d'hôpitaux. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 10/2008
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[N° spécial revue]
GUILLEMOT Danièle. Une fonction publique informatisée. Connaissance de l'emploi, 09/2008
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[Étude et rapport]
Institut national de formation et de recherche sur l'éducation permanente, CARNEIRO Irénita, FELLER Michèle. Analyse des incidences induites par les changements dans l'organisation et la gestion des établissements sonacotra. -Paris : Ligue française de l'enseignement et de l'éducation permanente, 10/1985
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[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, DENIS Gisèle, HADJADJ Bernard (collab.). La maintenance industrielle. -Marseille : Céreq, 1985
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[Ouvrage]
BONAMI Michel, HENNIN Bernard de, BOQUÉ Jean-Michel, LEGRAND Jean-Jacques. Management des systèmes complexes : pensée systémique et intervention dans les organisations. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 1993
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[Ouvrage]
SAUSSOIS Jean-Michel. Théories des organisations. -Paris : La Découverte, 2007
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[N° spécial revue]
FAÏTA Daniel (dir.). Socrate : de nouvelles voies pour les transports ? : un bouleversement de la culture SNCF. Technologies, idéologies et pratiques, 1992
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[Ouvrage]
BOYER Luc, ÉQUILBEY Noël. Organisation : théories et applications. -Paris : Éd. d'organisation, 2003
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[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, MAGAUD Jacques, SUGITA Kurumi. France-Japon : un produit, deux façons de faire. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 01/1991
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[N° spécial revue]
Reconfigurer l'action publique : big bang ou réforme ? : actes du onzième colloque international, Nice, 4 et 5 octobre 2001. Politiques et management public, 06/2002
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[Chapitre d'ouvrage]
BARBIER Jean-Marie. Avant-propos : une expérience unique, in : Maggi Bruno (dir.).- L'atelier de l'organisation : un observatoire sur les changements dans les entreprises. -Paris : L'Harmattan, 2001
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[Chapitre d'ouvrage]
PETITBON Frédéric. Services publics et changement organisationnel, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
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[Chapitre d'ouvrage]
GILBERT Patrick. (N)tic et changement organisationnel, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
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[Chapitre d'ouvrage]
LALLEMENT Michel. La facilitation comme échange social : préface, in : Bec Jacques, Granier François, Singery Jacky.- La facilitation des changements organisationnels : méthodes, outils et modèles. -Paris : L'Harmattan, 2007
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[Ouvrage]
BEC Jacques, GRANIER François, SINGÉRY Jacky. La facilitation des changements organisationnels : méthodes, outils et modèles. -Paris : L'Harmattan, 2007
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[Ouvrage]
VERSTRAETEN Michel, PICHAULT François (préf.). Consultants en organisation : stratégies et pratiques de l'intervention. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 2007
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[N° spécial revue]
GREENAN Nathalie (dir.), MAIRESSE Jacques (dir.), GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric, WALKOWIAK Emmanuelle, ZAMORA Philippe, CRAGUE Gilles, DIAYE Marc-Arthur, MINNI Claude, MARQUES Sonia Rosa, AUBERT Patrick, CAROLI Ève, ROGER Muriel, BEHAGHEL Luc, HECKEL Thomas, GILLES Fabrice, CHARLOT Sylvie, DURANTON Gilles, GALLIANO Danielle, ROUX Pascale. Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Revue économique, 11/2006
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[Article]
KADDOURI Mokhtar. La gestion du changement : actions et processus impulsés par l'entreprise. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
DASSA Sami. L'encadrement face au changement. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
DASSA Sami. Le nouveau modèle organisationnel. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
DASSA Sami. Le poids de l'organigramme antérieur. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
DASSA Sami. Le poids des identités collectives. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
BARBIER Jean-Marie. L'entreprise avant changement : caractéristiques globales. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Article]
BARBIER Jean-Marie. Enjeux du changement, enjeux de la recherche. Études et expérimentations en formation continue, 04/1992
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[Chapitre d'ouvrage]
CASPAR Pierre. Un renouveau de la fonction formation ?, in : Weiss Dimitri.- La fonction ressources humaines. -Paris : Éd. d'organisation, 1992
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[Chapitre d'ouvrage]
CASPAR Pierre. Un renouveau de la fonction formation ?, in : Weiss Dimitri (dir.).- La fonction ressources humaines. -Paris : Éd. d'organisation, 1988
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[Étude et rapport]
Institut de l'entreprise, CROZIER Michel. L'entreprise dans dix ans : les nouveaux modes d'organisation. -Paris : Institut de l'entreprise, 1985
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[Ouvrage]
METZGER Jean-Luc. Entre utopie et résignation : la réforme permanente d'un service public : concept d'utopie et compréhension des pratiques modernisatrices. -Paris : L'Harmattan, 2000
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[Ouvrage]
DE CRESCENZO Jean-Claude (dir.), BERNOUX Philippe, BRULOIS Vincent, CHAMUSSY Yves, CLÉMENT Gérard, GAULEJAC Vincent de, DONATO Joseph, DUBOST Jean, FERNANDEZ Sandra, FLORIS Bernard, JORAND Yves, MALAURIE Julia, MARTINI Franck, MOREL-MAROGER Christine, NICOLAS Bertrand, ROCHE Pierre, SARNIN Philippe, THUDEROZ Christian, TIXIER Pierre-Éric. Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions. -Paris : L'Harmattan, 2005
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[Ouvrage]
DE CRESCENZO Jean-Claude (dir.), FLORES Jean-Louis, GIRIN Jacques, GROSSIN William, HERREROS Gilles, HUBAULT François, JACOT Jacques-Henri, LIVIAN Yves-Frédéric, MARTINET Alain-Charles, MARQUIÉ Jean-Claude, PIGNON Michel, QUANTIN Claude, SILVESTRE Hugues, TERSSAC Gilbert de. Changement dans les organisations. Tome 1 : stratégies, processus et performances. -Paris : L'Harmattan, 2005
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[Ouvrage]
TENEAU Gilles, PESQUEUX Yvon (préf.). La résistance au changement organisationnel : perspectives sociocognitives. -Paris : L'Harmattan, 2005
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[Acte de colloque]
Anvie. Méthodologie de l'intervention : quels savoirs pour quelles actions ? -Paris : Anvie, 1993
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[Ouvrage]
THÉVENET Maurice, CHEVALIER Alain (préf.). Audit de la culture d'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1986
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[Ouvrage]
MOREAU Franck, Association française de stratégie et développement des entreprises. L'entreprise élargie : de nouvelles formes d'organisation : exemples de stratégies collaboratives : externalisation, fonctionnement en réseau, alliances... -Paris : Insep consulting, 2003
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[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, GREENAN Nathalie, MAIRESSE Jacques. How do new organizational practices shape production jobs ? : results from a matched employer-employee survey in French manufacturing. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 09/2003
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[Chapitre d'ouvrage]
LIVIAN Yves-Frédéric. L'intervention en entreprise, in : Allouche José (coord.).- Encyclopédie des ressources humaines. -Paris : Vuibert, 2003
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[Diplôme sup. form.]
ANDEVERT Christophe. Les changements organisationnels au sein des chambres de commerce et d'industrie. -Paris : Cnam, 2005
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[Ouvrage]
NICOLAS-LE STRAT Pascal. La relation de consultance : une sociologie des activités d'étude et de conseil. -Paris : L'Harmattan, 2003
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[Ouvrage]
VILLETTE Michel. Sociologie du conseil en management. -Paris : La Découverte, 2003
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[Ouvrage]
VOISIN Colette, BEN MAHMOUD-JOUINI Sihem, EDOUARD Serge. Les réseaux : dimensions stratégiques et organisationnelles. -Paris : Economica, 2004
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[Ouvrage]
FERRARY Michel, PESQUEUX Yvon. L'organisation en réseau : mythes et réalités. -Paris : Puf, 2004
-
[Ouvrage]
THIERY-DUBUISSON Stéphanie. L'audit. -Paris : La Découverte, 2004
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[Diplôme sup. form.]
DEFRADE Marie-Thérèse. La conduite du changement dans les services sociaux départementaux. -Paris : Cnam, 2003
-
[Ouvrage]
WEILL Michel. L'audit stratégique : qualité et efficacité des organisations. -Paris : Afnor, 1999
-
[Ouvrage]
FLIPO Jean-Paul, BELLON Pierre (préf.). L'innovation dans les activités de service : une démarche à rationaliser : un outil de travail pour les entreprises de services, industrielles, ou autres organisations. -Paris : Éd. d'organisation, 2001
-
[Ouvrage]
Anvar, MERLANT Philippe, GUILLAUME Henri (préf.). Histoire(s) d'innover ou comment l'innovation vient aux entreprises. -Paris : InterÉditions, 1993
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[Ouvrage]
PESQUEUX Yvon. Organisations : modèles et représentations. -Paris : Puf, 2002
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[N° spécial revue]
BERREBI-HOFFMANN Isabelle (coord.). Les consultants font-ils le monde ? Sociologies pratiques, 2002
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[Ouvrage]
LHUILIER Dominique (coord.). Pratiques de consultation : histoire, enjeux, perspectives. -Paris : L'Harmattan, 2002
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[Étude et rapport]
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, ANGER Michel, BOUCLET Maryse, FRAIX Nicolas, HUGUET Pascal, SIMÉON Florence, ROY Bénédicte. Guide de conduite du diagnostic court compétence. -Lyon : Anact, 09/2001
-
[Ouvrage]
SIMONET Jean. La maîtrise des méthodes d'organisation dans l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1984
-
[Ouvrage]
DELIVRÉ François. Le métier de coach. -Paris : Éd. d'organisation, 2004
-
[Ouvrage]
MAGGI Bruno (dir.), BARBIER Jean-Marie (préf.). L'atelier de l'organisation : un observatoire sur les changements dans les entreprises. -Paris : L'Harmattan, 2001
-
[N° spécial revue]
DAVID Caroline (coord.), SAVEREUX Sophie (coord.). Les nouvelles organisations du travail. Problèmes politiques et sociaux, 12/2001
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[Ouvrage]
BELLIER Sandra, ISAAC Henri, LEROY Isabelle, KALIKA Michel, JOSSERAND Emmanuel. Le e-management : vers l'entreprise virtuelle ? -Paris : Liaisons, 2002
-
[Ouvrage]
WEIL Thierry. Invitation à la lecture de James March : réflexions sur les processus de décision, d'apprentissage et de changement dans les organisations. -Paris : Presses de l'École des mines, 2000
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[Étude et rapport]
Maison des sciences économiques, Matisse-Crifes, HAMDOUCH Abdelilah, SAMUELIDES Esther. Nature et dynamique des innovations dans les entreprises de services : une analyse à partir des innovations organisationnelles et commerciales dans les services de télécommunications mobiles en France. -Paris : Université de Paris I;Maison des sciences économiques, 2000
-
[Ouvrage]
NIZET Jean, HUYBRECHTS Chantal. Interventions systémiques dans les organisations : intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 1998
-
[Ouvrage]
Harvard business review, BON Michel. Le changement. -Paris : Éd. d'organisation, 2000
-
[N° spécial revue]
TANGUY Corinne (dir.), VILLAVICENCIO Daniel (dir.). Apprentissage et innovation dans l'entreprise : une approche socio-économique des connaissances. Technologies, idéologies et pratiques, 2000
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[Communication]
KADDOURI Mokhtar. Dispositif de préparation à un changement technologique et organisationnel, in : Aecse.- Premier congrès d'actualité de la recherche en éducation et formation, Cnam, les 25, 26 et 27 mars 1993 : portefeuille de communications. -Caen : Aecse, 1994
-
[Ouvrage]
PELLETIER Guy (dir.), CHARRON Richard (dir.). Diriger en période de transformation. -Montréal : Afides, 1998
-
[N° spécial revue]
LE MOËNNE Christian (coord.). La communication organisationnelle en débat. Sciences de la société, 10/2000
-
[Ouvrage]
ALTER Norbert. L'innovation ordinaire. -Paris : Puf, 2000
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[Étude et rapport]
Centre d'études et de recherches sur les qualifications, COSSALTER Chantal, HÉZARD Loïc. Nouvelles perspectives de l'informatisation dans les banques et les assurances. -Paris : Céreq, 09/1983
-
[Ouvrage]
ARGYRIS Chris, MOINGEON Bertrand (collab.), RAMANANTSOA Bernard (collab.). Savoir pour agir : surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel. -Paris : Dunod, 2000
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[Diplôme sup. form.]
RAYNAUD Dominique. Quelle délégation de pouvoir aux consultants dans des chantiers où la conduite de changement est occultée ? -Paris : Cnam, 05/2000
-
[Article]
BERTON Fabienne. Formaliser l'organisation ? Éducations, 1997
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[Article]
BARBIER Jean-Marie. Changement dans la production et transformation identitaire au travail. Entreprises formation, 11/1991
-
[Ouvrage]
HATCH Mary Jo, DELHAYE Christine (trad.). Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples. -Paris
Bruxelles : De Boeck et Larcier, 2000
-
[Acte de colloque]
Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, LIEGEOIS Gilbert (préf.). Les conseils aux entreprises : professionnalisme des consultants. -Paris : Economica, 1999
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[Dossier documentaire]
Cnam, Centre de formation de formateurs, Centre de documentation sur la formation et le travail, DUGUÉ Élisabeth, GRANDJEAN Françoise, MAILLEBOUIS Madeleine. Le changement dans les banques et les assurances : les conséquences, le rôle de la formation : dossier documentaire. -Paris : Cnam, 07/1987
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[Ouvrage]
FORAY Dominique (dir.), MAIRESSE Jacques (dir.). Innovations et performances : approches interdisciplinaires. -Paris : Éditions de l'École des hautes études en sciences sociales, 1999
-
[Ouvrage]
Federal electric corporation. La méthode Pert. -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1964
-
[Diplôme sup. form.]
MICHOUX Gilbert. La relation de conseil lors des interventions en entreprises. -Paris : Cnam, 06/1999
-
[Ouvrage]
CABIN Philippe (coord.), CHOC Bruno (coord.). Les organisations : état des savoirs. -Auxerre : Sciences humaines éditions, 2005
-
[N° spécial revue]
Organisation et qualité. Sciences de la société, 02/1999
-
[Ouvrage]
BORDELEAU Yvan. Carrière de consultant : concepts et applications. -Montréal : Éditions nouvelles, 1998
-
[Acte de colloque]
Gip Mutations industrielles, NICOLAS Bertrand (dir.), POINTET Jean-Marc (dir.), THÉNARD Jean-Claude (dir.). La politique du produit. -Noisy-le-Grand : Gip Mutations industrielles, 10/1998
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[Ouvrage]
RICHARD Frank. Recherche, invention et innovation. -Paris : Economica, 1998
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[N° spécial revue]
La certification : construction et usages. Cahiers lillois d'économie et de sociologie (Clés), 06/1998
-
[Ouvrage]
LIVIAN Yves-Frédéric. Organisation : théories et pratiques. -Paris : Dunod, 1998
-
[Ouvrage]
SOYER Jacques. Fonction formation. -Paris : Éd. d'organisation, 2003
-
[Ouvrage]
PASCAIL Laurent. Changements et rationalisation d'un groupe industriel : "l'effet joueur" 1977-1991. -Paris : L'Harmattan, 1998
-
[Ouvrage]
MEYER Francis (dir.), Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail. Certifier la qualité ? -Strasbourg : Presses universitaires de Strasbourg, 1998
-
[Ouvrage]
RUFFIER Jean. L'efficience productive : comment marchent les usines... -Paris : CNRS, 1996
-
[Ouvrage]
LOUART Pierre. Succès de l'intervention en gestion des ressources humaines. -Paris : Liaisons, 1995
-
[Ouvrage]
ROMANO Joseph. La modernisation des PME : l'expert, le patron et le politique. -Paris : Puf, 1995
-
[Étude et rapport]
Mutations séminaire d'économie du travail stratégies, AUDIER Florence, GRANIÉ Cécile, OUTIN Jean-Luc. Modernisation du service public : évolutions et enjeux : l'exemple des musées et des Caisses d'allocations familiales. -Paris : Université de Paris I, 1994
-
[Ouvrage]
WOMACK James P., JONES Daniel T., ROOS Daniel. Le système qui va changer le monde : une analyse des industries automobiles mondiales dirigée par le Massachusetts Institute of Technology. -Paris : Dunod, 1992
-
[N° spécial revue]
JOBERT Guy (dir.), SAINSAULIEU Renaud (dir.). L'intervention du sociologue dans l'entreprise. Éducation permanente, 12/1992
-
[Ouvrage]
MIDLER Christophe. L'auto qui n'existait pas : management des projets et transformation de l'entreprise. -Paris : InterÉditions, 1993
-
[Ouvrage]
GUIENNE-BOSSAVIT Véronique. Être consultant d'orientation psychosociologique : éthique et méthodologies. -Paris : L'Harmattan, 1994
-
[Ouvrage]
LINHART Danièle. La modernisation des entreprises. -Paris : La Découverte, 1994
-
[Ouvrage]
LEBRATY Jacques, TELLER Robert. Ingénierie du diagnostic global d'entreprise. -Paris : Liaisons, 1994
-
[Acte de colloque]
Télé-Université, Inis conseil. Quelle formation pour le personnel de "bas niveau" confronté aux changements technologiques ? Télé-université;Inis conseil, 10/1991
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[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, MOATTY Frédéric. Qui utilise l'informatique au travail ? -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 11/1993
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[Article]
ZARKA Samuel. Le comité social et économique dans la biologie médicale : la caisse de résonance d'un jeu d'acteurs qui déborde l'entreprise. Entreprises et histoire, 12/2023
-
[Ouvrage]
FABI Bruno (dir.), LESCARBEAU Robert (dir.). Réorganisation du travail : : [actes du 9ème congrès de l'AIPTLF]. -Canada, Maroc, Suisse : Presses inter universitaires;Éditions 2 continents;Lena éditions et diffusion, 1998
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[N° spécial revue]
Les experts : entre support et stratégie. Cadres, 07/2021
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Centre national de la recherche scientifique, SAINSAULIEU Renaud, FRANCFORT Isabelle, OSTY Florence, UHALDE Marc. Sociologie et modernisation des entreprises. -Paris : Iresco, 1994
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Centre national de la recherche scientifique, SAINSAULIEU Renaud, FRANCFORT Isabelle, OSTY Florence, UHALDE Marc. Principaux résultats de la recherche "Dévéloppement économique et social d'entreprise". -Paris : Iresco, 1994
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[Étude et rapport]
Laboratoire de sociologie du changement des institutions, Institut de recherche sur les sociétés contemporaines, PANKOW Wlodzimierz. La modernisation des entreprises en France dans les années 1980 : étude comparative France-Pays de l'Est : la modernisation dans les entreprises. -Paris : CNRS, 1987
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[Ouvrage]
VAUJANY François-Xavier de (éd.), HUSSENOT Anthony (éd.), CHANLAT Jean-François (éd.). Théories des organisations : nouveaux tournants. -Paris : Economica, 2016
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[N° spécial revue]
NAVARRE Maud (coord.). La violence en 15 questions. Sciences humaines, 03/2016
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[Ouvrage]
FLOCCO Gaëtan. Des dominants très dominés : pourquoi les cadres acceptent leur servitude. -Paris : Raisons d'agir, 2015
-
[Ouvrage]
SCHMITT Jean-Pierre. Manuel d'organisation de l'entreprise. -Paris : Puf, 1994
-
[Chapitre d'ouvrage]
UHALDE Marc. Des politiques d'entreprise à la rescousse des incertitudes du marché, in : Uhalde Marc (coord.).- Les salariés de l'incertitude : solidarité, reconnaissance et équilibre de vie au travail. -Toulouse : Octarès, 2013
-
[Ouvrage]
FRIEDMANN Georges (dir.), NAVILLE Pierre (dir.), TRÉANTON Jean-René (collab.). Traité de sociologie du travail. Tome 2. -Paris : Armand Colin, 1972
-
[Ouvrage]
ENLART Sandra, CHARBONNIER Olivier. À quoi ressemblera le travail demain ? : technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail. -Paris : Dunod, 2013
-
[N° spécial revue]
LAUZON Nancy, ROUSSEL Jean-François, SOLAR Claudie, BOUFFARD Maud. La transmission intraorganisationnelle des savoirs : une perspective managériale anglo-saxonne. Savoirs, 2013
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[Thèse ou HDR]
BARGUES-BOURLIER Émilie. Vers une approche contextualisée des pratiques de socialisation organisationnelle : le cas des petites entreprises. -Aix-en-Provence : Université de la Méditerranée Aix-Marseille II, 2009
-
[N° spécial revue]
CRAGUE Gilles, PARADEISE Catherine, THOENIG Jean-Claude, TEUBNER Günther, MORIN Marie-Laure. La responsabilité à l'épreuve des nouvelles organisations économiques. Sociologie du travail, 01/2012
-
[Ouvrage]
FAULKNER Marcel. L'organisation du travail et de l'entreprise : théories et recherches sociologiques. -Paris : L'Harmattan, 2008
-
[Ouvrage]
MINGUET Guy, OSTY Florence. En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie. -Paris, Paris : Hermès science publications;Lavoisier, 2008
-
[Ouvrage]
BONAMI Michel, HENNIN Bernard de, BOQUÉ Jean-Michel, LEGRAND Jean-Jacques. Management des systèmes complexes : pensée systémique et intervention dans les organisations. -Bruxelles : De Boeck et Larcier, 1993
-
[Étude et rapport]
Gfc-Btp. Auto-diagnostic de l'entreprise pour planifier la formation : le profiloscope. -Paris : GFC-BTP, 1986
-
[Ouvrage]
BOYER Luc, ÉQUILBEY Noël. Organisation : théories et applications. -Paris : Éd. d'organisation, 2003
-
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, BUREAU Marie-Christine, MOATTY Frédéric, VALEYRE Antoine. Configuration organisationnelle des entreprises et division spatiale du travail industriel. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 02/1991
-
[Étude et rapport]
Centre d'études de l'emploi, MAGAUD Jacques, SUGITA Kurumi. France-Japon : un produit, deux façons de faire. -Noisy-le-Grand : Centre d'études de l'emploi, 01/1991
-
[Ouvrage]
CAMPINOS-DUBERNET Myriam (dir.), COMBES Marie-Christine (dir.), REDOR Dominique (dir.), LICHTENBERGER Yves, ZARIFIAN Philippe, NICOLAS Bertrand, LE BRETON Éric, QUENSON Emmanuel, BOURGEOIS Denis, UGHETTO Pascal, CADIN Loïc, IAZYKOFF Wladimir, DELTEIL Violaine, DIEUAIDE Patrick, TIXIER Pierre-Éric, DENIS Jean-Michel, DAMESIN Renaud, PÉLISSE Jérôme, CHARPENTIER Pascal, LEPLEY Benoît, DUCLOS Laurent, MÉRIAUX Olivier, FAYOLLE Jacky, BOURGEOIS Denis, GOUIL Hervé. Les mutations des industries et des services. -Toulouse : Octarès, 2007
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[N° spécial revue]
GREENAN Nathalie (dir.), MAIRESSE Jacques (dir.), GHEORGHIU Mihaï Dinu, MOATTY Frédéric, WALKOWIAK Emmanuelle, ZAMORA Philippe, CRAGUE Gilles, DIAYE Marc-Arthur, MINNI Claude, MARQUES Sonia Rosa, AUBERT Patrick, CAROLI Ève, ROGER Muriel, BEHAGHEL Luc, HECKEL Thomas, GILLES Fabrice, CHARLOT Sylvie, DURANTON Gilles, GALLIANO Danielle, ROUX Pascale. Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Revue économique, 11/2006
-
[Ouvrage]
MENNECHET Armand. Le capital compétences. -Saint-Denis La Plaine : Afnor, 2006
-
[Master formation]
ROBERT-GUILLOT Marie-Noëlle. L'expert et la formation : à propos de l'animation d'un module de formation par un expert, prescripteur de métier : des communications entre professionnels dans une activité de coopération : l'impact des variables sociales sur la conceptualisation dans une activité collective de conception. -Paris : Cnam, 2006
-
[Étude et rapport]
Institut de l'entreprise, CROZIER Michel. L'entreprise dans dix ans : les nouveaux modes d'organisation. -Paris : Institut de l'entreprise, 1985
-
[Ouvrage]
GILBERT Patrick (dir.), GUÉRIN Francis (dir.), PIGEYRE Frédérique (dir.). Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux. -Paris : Dunod, 2005
-
[Acte de colloque]
TEULIER Régine (dir.), LORINO Philippe (dir.). Entre connaissance et organisation : l'activité collective : l'entreprise face au défi de la connaissance : actes du colloque de Cerisy-la-Salle, septembre 2003. -Paris : La Découverte, 2005
-
[Ouvrage]
MOREAU Franck, Association française de stratégie et développement des entreprises. L'entreprise élargie : de nouvelles formes d'organisation : exemples de stratégies collaboratives : externalisation, fonctionnement en réseau, alliances... -Paris : Insep consulting, 2003
-
[Acte de colloque]
FREEMAN Christopher (dir.), MENDRAS Henri (dir.), SOETE Luc, CORNILLEAU Gérard, LE CACHEUX Jacques, SCARDIGLI Victor, PAVÉ Francis, WYATT Sally, BOY Daniel, CHAUVEL Louis. Le paradigme informatique : technologie et évolutions sociales. -Paris : Descartes et Cie, 1995
-
[Article]
CHARPENTIER Pascal, HUYGHUES-DESPOINTES Hervé, LALLEMENT Michel, LEFRESNE Florence, LOOS-BAROIN Jocelyne, TURPIN-HYARD Nadège. Gestion des temps et régulations sociales : quelles incidences de la loi Aubry II sur l'organisation des entreprises et les conditions de travail des salariés ? La Revue de l'Ires, 2004
-
[N° spécial revue]
Activité et action dans le travail. La Revue de l'Ires, 2004
-
[Dossier documentaire]
Centre Inffo, MANUEL DE CONDINGUY Claudia, MAUSSANT Cécile. Construction des compétences : vers la reconnaissance des nouvelles pratiques. -Paris La Défense : Centre Inffo, 11/2000
-
[Ouvrage]
PESQUEUX Yvon. Organisations : modèles et représentations. -Paris : Puf, 2002
-
[Ouvrage]
SIMONET Jean. La maîtrise des méthodes d'organisation dans l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1984
-
[Ouvrage]
DRESSEN Marnix. Les établis, la chaîne et le syndicat : évolution des pratiques, mythes et croyances d'une population d'établis maoïstes : 1968-1982 : monographie d'une usine lyonnaise. -Paris : L'Harmattan, 2000
-
[Ouvrage]
CROZIER Michel. L'entreprise à l'écoute : apprendre le management post-industriel. -Paris : InterÉditions;Seuil, 1994
-
[Ouvrage]
VELTZ Pierre. Le nouveau monde industriel. -Paris : Gallimard, 2000
-
[Ouvrage]
JARROSSON Bruno. Cent ans de management : un siècle de management à travers les écrits. -Paris : Dunod, 2000
-
[Ouvrage]
FORAY Dominique (dir.), MAIRESSE Jacques (dir.). Innovations et performances : approches interdisciplinaires. -Paris : Éditions de l'École des hautes études en sciences sociales, 1999
-
[Ouvrage]
Federal electric corporation. La méthode Pert. -Paris : Entreprise moderne d'édition, 1964
-
[N° spécial revue]
Organisation et qualité. Sciences de la société, 02/1999
-
[N° spécial revue]
CAPUL Jean-Yves (dir.). Management et organisation des entreprises. Les Cahiers français, 09/1998
-
[Ouvrage]
ALBERTO Tony, COMBEMALE Pascal. Comprendre l'entreprise : théorie, gestion, relations sociales. -Paris : Nathan, 1993
-
[Ouvrage]
JACOT Jacques-Henri (dir.). Formes anciennes, formes nouvelles d'organisation. -Lyon : Presses universitaires de Lyon, 1994
-
[Ouvrage]
LEGRAIN Édouard. Intelligence artificielle et organisation : aporie du fordisme et paradigme communicationnel. -Bruxelles, Paris : Contradictions;L'Harmattan, 1993
-
[N° spécial revue]
Entreprise : les concepts à la mode. Les Cahiers du Lerass, 05/1991
-
[Ouvrage]
MINTZBERG Henry. Le management : voyage au centre des organisations. -Paris : Éd. d'organisation, 1990
-
[Ouvrage]
MARCH James G., SIMON Herbert A., CROZIER Michel (préf.). Les organisations : problèmes psycho-sociologiques. -Paris : Dunod, 1991
-
[Ouvrage]
AUBERT Nicole, GRUÈRE Jean-Pierre, JABES Jak, LAROCHE Hervé, MICHEL Sandra. Management : aspects humains et organisationnels. -Paris : Puf, 1992
-
[Acte de colloque]
Institut national de la statistique et des études économiques, ANXIONNAZ Isabelle (coord.). Observer et représenter un monde de plus en plus complexe : un défi pour la statistique d'entreprise. -Paris : Insee, 1996
-
[Ouvrage]
MARCH James G., MARTINET Alain-Charles (préf.). Décisions et organisations. -Paris : Éd. d'organisation, 1991
-
[Ouvrage]
CASTELLS Manuel, TOURAINE Alain (préf.). La société en réseaux : l'ère de l'information. -Paris : Fayard, 1998
-
[N° spécial revue]
IRIBARNE Philippe d' (coord.). Interfaces hommes-technologies : les nouvelles formes de communication. Réalités industrielles, 02/1997
-
[N° spécial revue]
MARTORY Bernard (dir.). Découverte de la gestion 1 : l'entreprise dans son environnement. Les Cahiers français, 12/1987
-
[N° spécial revue]
De la crise du travail à la réforme de l'entreprise. Échange et projets, 1976
-
[Ouvrage]
CROZIER Michel. L'entreprise à l'écoute : apprendre le management post-industriel. -Paris : InterÉditions, 1989
-
[Étude et rapport]
Conseil économique et social, SÉRIEYX Hervé (rapporteur). Les incidences des changements d'organisation des entreprises sur la nature et l'organisation du travail et sur l'emploi. -Paris : Journal officiel, 1996
-
[Ouvrage]
FRANCOIS André-René. Manuel d'organisation. Tome 2 : organisation de l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1983
-
[Ouvrage]
VELTZ Pierre. Mondialisation : villes et territoires : l'économie d'archipel. -Paris : Puf, 1996
-
[Ouvrage]
NIZET Jean, PICHAULT François, ROUSSEAU Marguerite. Comprendre les organisations : Mintzberg à l'épreuve des faits. -Paris : Gaëtan Morin, 1995
-
[Ouvrage]
SCHUMACHER Ernst Friedrich. Small is beautiful : une société à la mesure de l'homme. -Paris : Seuil, 1978
-
[Ouvrage]
REUCHLIN Maurice (dir.), FAVERGE Jean-Marie, GISCARD Pierre-Henri, LEPLAT Jacques, ROY-GIRAULT Michelle, SABLIÈRE Michèle, VEIL Claude, VEIL-BARAT Catherine. Traité de psychologie appliquée. Tome 3 : travailleurs et systèmes techniques. -Paris : Puf, 1972
-
[Ouvrage]
LORINO Philippe. Comptes et récits de la performance : essai sur le pilotage de l'entreprise. -Paris : Éd. d'organisation, 1995
-
[Ouvrage]
EXIGA Alain, PIOTET Françoise, SAINSAULIEU Renaud. L'analyse sociologique des conditions de travail : guide pratique. -Paris : Anact, 1981
-
[Ouvrage]
Délégation à la formation continue et à l'emploi. L'emploi et la formation dans la petite entreprise : gaspillage ou investissement. -Lyon : Délégation à la formation continue et à l'emploi, 1980
-
[N° spécial revue]
Économie industrielle : développements récents. Revue d'économie industrielle, 01/1995
-
[Ouvrage]
SPIELMANN Michel. De la définition de poste à l'organigramme. -Paris : Éd. d'organisation, 1991
-
[Ouvrage]
VATIN François (coord.). Organisation du travail et économie des entreprises. -Paris : Éd. d'organisation, 1990
-
[Ouvrage]
LE BOEUF Claude, MUCCHIELLI Alex. Le projet d'entreprise. -Paris : Puf, 1989
-
[Usuel]
GAUTIER Bénédicte, DIRIDOLLOU Bernard. Vocabulaire du management : guide pratique pour les agents de maîtrise et les techniciens. -Paris : ESF, 1989
-
[Ouvrage]
GELINIER Octave. L'éthique des affaires : halte à la dérive ! -Paris : Seuil, 1991
-
[Ouvrage]
SÉRIEYX Hervé. Le zéro mépris : comment en finir avec l'esprit de suffisance dans l'entreprise et ailleurs … -Paris : InterÉditions, 01/05/1989
-
[Étude et rapport]
Institut d'administration des entreprises, LOUCHE Claude, MAUREL Pierre, ARIS H.. Complexité et structure : une enquête dans les établissements de soins. -Montpellier : Institut d'administration des entreprises, 1987
