Annexes : tableaux, graphiques
ISBN : 0758-1858

Résumé : Au cours des années à venir, la métallurgie verra le nombre de ses emplois diminuer nettement en France. Elle n'en sera pas moins confrontée à des besoins de renouvellement de sa main-d'oeuvre en raison de l'ampleur des départs en retraite. Pour anticiper ces besoins, il est nécessaire de procéder à une estimation du volume des postes qui seront à pourvoir et de leur répartition par niveaux de qualifications. Le recul de l'emploi dans la métallurgie devrait s'accompagner d'une déformation vers le haut de la structure des qualifications. À cet égard, l'élévation du niveau de diplôme des salariés, observée dans la métallurgie au cours des dernières années, interroge la pérennité d'un mode de gestion des ressources humaines qui tend à accroître le décalage entre formation et emploi. [résumé de la revue]