RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 2 : management des organisations.

Ouvrage

Auteur(s) : LÉVY-LEBOYER Claude (dir.), LOUCHE Claude (dir.), ROLLAND Jean-Pierre (dir.)
Paris : Éd. d'organisation, 2006, 495 p.
Coll. Références

Thème : Entreprise
Mots-clés : Gestion entreprise, Changement organisationnel, Management interculturel, Conduite changement, Handicapé, Public bas niveau, Insertion professionnelle, Relation travail, Gestion ressources humaines, Carrière professionnelle, Travail en équipe, Aménagement temps travail, Cadre, Psychologue, Psychopathologie travail, Émotion, Hygiène sécurité travail, Technologie information, Télétravail, Psychologie travail

Annexes : index, bibliographie
ISBN : 2-7081-3463-9

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